Sommaire complet
du 01 février 2013 - n° 639
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Finances locales
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Réglementation
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
Décret n° 2012-1293 du 22 novembre 2012 – Intérieur – JO du 24 novembre 2012
La Lettre du Maire n°1790 du 04 décembre 2012
Voir le décret n° 2012-1293 du 22 novembre 2012
Référence : Décret n° 2012-1293 du 22 novembre 2012 – Intérieur – JO du 24 novembre...
(Lien vers l'article de La Lettre du Maire n°1790 du 04 décembre 2012)
Il y aura bientôt davantage d’agents contractuels en contrat à durée indéterminée (au lieu de contrats à durée déterminée) dans les mairies. En effet, le décret d’application de la loi du 12 mars 2012 sur l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels a été publié. La loi du 12 mars 2012 prévoit : l’ouverture, pendant 4 ans (à partir du 13/03/2012), de recrutements réservés aux agents contractuels en fonction entre le 1er janvier et le 31/03/2011 et justifiant d’au moins 4 années d’ancienneté de service auprès de leur employeur, de manière à favoriser leur accès à l’emploi titulaire ; la transformation en CDI, à la date de publication de la loi, des CDD des agents justifiant d’une durée de service auprès de leur employeur d’au moins 6 ans (3 ans pour les agents de plus de 55 ans)...
Sylvie MARTIN le 04 décembre 2012 - n°1790 de La Lettre du Maire