Sommaire complet
du 01 février 2018 - n° 749
-
Finances locales
-
Réglementation
Jean-Philippe Vaudrey
Maîtriser le code de déontologie des agents de police municipale
Appliquer la bonne sanction disciplinaire
Exécuter ses missions
Agréments et retrait d’agréments des agents de police municipale
Cumul d’activités et activités accessoires
Réagir face aux outrages, rébellions et refus d’obtempérer
La protection fonctionnelle des agents de police municipale
Annexe : le code de déontologie
Un précis concret, utile et unique répondant aux interrogations quotidiennes des agents de police municipale, conçu pour les guider en toutes circonstances.
1 ère édition - octobre 2019
74 pages – ISBN : 2-905529-72-5
24,80 € TTC port compris
Circulaire du 19 octobre 2017 n° INT/B/1725998/C - Intérieur.
La Lettre du Maire n°2015 du 07 novembre 2017
Voir la circulaire n° INT/B/1725998/C du 19 octobre 2017
Référence : Circulaire du 19 octobre 2017 n° INT/B/1725998/C -...
(Lien vers l'article de La Lettre du Maire n°2015 du 07 novembre 2017)
Conséquence de la loi pour la confiance dans la vie politique du 15 septembre 2017 (loi n° 2017-1339, articles 15 et 18), les exécutifs locaux (les maires, notamment) ne peuvent plus employer des membres de leur famille comme collaborateurs de cabinet. Une circulaire du ministre de l’Intérieur précise l’application de la loi. L’interdiction d’emploi vise : le conjoint, le partenaire lié par un pacte civil de solidarité (PACS) ou le concubin ; les parents ou les parents du conjoint, partenaire lié par un PACS ou concubin ; les enfants ou les enfants du conjoint, partenaire lié par un PACS ou concubin. En outre, les maires d’une commune de plus de 20 000 habitants, les présidents élus d’un groupement à fiscalité propre de plus de 20 000 habitants dont le montant des recettes totales de fonctionnement du dernier compte administratif est supérieur à 5 millions...
non signé le 07 novembre 2017 - n°2015 de La Lettre du Maire